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                                纯干货分享| 带你了解医疗器械行业薪酬现状

                                发布时间2016-09-14 08:47:19点击数271862 次来源经理人网

                                 伴随“十三五”规划建议落地健康中国正式升级至“国家战略”大健康产业成为继IT业后的阳光产业迎来高速发展的黄金时代中国是人口大国无论从人均卫生费用支出占gdp的比重还是政策推动人口老龄化和消费升级等动因影响中国医疗器械行业增长潜力巨大但70%的高端医疗器械市场仍然被跨国公司占领国内企业只能在基础医疗器械市场角逐据行业专家预测国产高端医疗器械产品性能和质量水准落后国际先进水平10年左右调研显示国内大型医疗器械公司占比不大产业集中度不强未来5-10年医疗器械行业专业集中度将加强国内企业在高端医疗器械市场的份额也将逐年增加但专业人才的缺失却成为行业快速发展的短板行业人才竞争将更加激烈据调研显示2011年医疗器械行业离职率为15.8%薪酬增长率为13.4%呈现出“双高”现状 那么目前中国医疗器械行业的薪酬?#32431;?#22914;何内外资薪酬差距有多大呢从?#26412;?#20247;达?#26377;?#31649;理咨询有限公司发布的2011年医疗器械行业薪酬福利调研报告?#20998;校?#25105;?#24378;?#20197;得到一些数据
                                 
                                一行业专业经理层年薪超过13万

                                根据调研数据显示2011年医疗器械行业部门经理层级年度总现金中位值为185580元涨薪幅度为13.5%专业经理层与主管层年度总现金为132067与67695元涨薪幅度分别为12.8%与11.2%?#35775;?#21307;疗器械行业属于高收入行业但国内医疗器械行业整体薪酬水平只能处于中位这与行业处在?#26800;?#31471;市场的地位有关随着国内企业逐渐迈入高端医疗器械市场薪酬水平将大幅提高

                                二高端医用医疗设备企业薪酬优势明显

                                大部分高端医疗器械市场由外?#20351;?#21496;占领而本?#30103;?#19994;只能在?#26800;?#31471;市场?#21152;?#20221;额医疗器械子行业由于产品技术的难度不同薪酬水平也不同高端医用医疗设?#31119;?#22914;磁共振设备x射线等设备制造商薪酬水平优?#24179;?#20026;明显以其薪酬水平为基数电?#21491;?#22120;设备制造商和人工器官设备制造商薪酬系数分别为0.93和0.9一些子行业技术壁垒低市场集中度不高主要以国内企业为主导如医用消毒设备和常用医用耗材制造商薪酬系数分别为0.78和0.72虽然家用医疗器械的市场潜力很大但目前制造商多为小型企业薪酬水平较低薪酬系数为0.65

                                三民营与外资薪酬水平差距大

                                根据众达?#26377;?#34218;酬调研数据显示医疗器械行业内外资薪酬差距仍然明显超过医药行业以外资控股企业薪酬水平为基数港澳台投资企业薪酬系数为0.92差距并不明显而内资民营企业薪酬系数仅为0.78薪酬差距主要体现在研发和销售部门部分研发工程师的薪酬差距超过80%而区域销售经理内外资薪酬差距超过100%

                                四软?#24067;?#24037;程师成为招聘热点岗位

                                随着医疗器械行业的不断发展越来越多的企业把主要精力投入到研发和生产环节所以研发和生产相关工程师成为企业招聘和人才储备的重点岗位根据众达?#26377;?#35843;研数据显示超过60%的企业认为软?#24067;?#24037;程师和光学工程师是未来企业招聘的热点岗位超过半数的企业也认为销售研发产品等工程师也是企业人才储备的重点岗位谁打赢人才战谁就会在未来竞争中获得技术和市场优势如何吸引和保留核心员工是未来医疗器械行业人力资源管理者需要考虑的重要问题

                                基于这一背景一览•卫生医疗特别推出了Offer派服务通过专场招聘会的形式以结果为导向为向企业提供专业技术人才快速上岗O2O解决方案截止目前为止已帮助数百家企业业内解决了中高端人才招聘?#28895;?/p>

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