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                                简历,越简单好还是越详细好?

                                发布时间:2016-09-27 08:40:20点击数:288180 次来源:一览

                                市面上一般的面试官不会看简历,会当面问你的简历内容,所以对付面试官面试的用见解易懂的简历,如表格?#38382;?#30340;就一目了然。
                                而如果是要预约(把简历对外寄出)的就最好制作得精美一点,表现出?#32422;?#30340;心?#24049;投源?#35813;份工作的态度。
                                另外针对所应聘不同职业在简历上也有不同侧重点,例如销售的就偏重?#32422;?#38144;售、交际方面才能;会计就偏重?#32422;?#20250;计业务方面的资历等假如你在报纸、广播、电视等媒体里看到非常适合你的招聘广告;假如你是急于?#19994;?#19968;家合?#24335;?#25910;单位的应届毕业生,你最急需办一件事就是?#24613;?#19968;份"?#32422;?#20070;"。?#32422;?#20070;是你自我形象的书面?#38382;劍约?#20070;是你进入理想单位第一块敲门砖,从求职的角度讲,?#32422;?#20070;是很重要的,得认真?#28304;?br /> 怎样写?#32422;?#20070;?
                                ?#32422;?#20070;和求职登记表都是用来展示自?#19994;模?#20294;又有不同之处,最大的不同是?#32422;?#20070;给了你比较充分的展示自?#19994;目?#38388;。?#25970;矗?#24590;么来写?#32422;?#20070;呢?
                                怎样写?#32422;?#20070;?
                                ?#32422;?#20070;的写法不必要千篇一律,都采用一样的格式。但?#36824;?#22914;何布?#32844;才牛?#37117;要层?#32622;鰲?#31616;捷明了,突出重点。通常情况下,求职者多采 用的是开始部分、中间部分和尾部分的写作方式。 怎样写?#32422;?#20070;?

                                (1)开始部分,包括:标题,姓名,年龄,学历,婚姻状况,健?#30331;?#20917;,联系地址,求职目标等。 怎样写?#32422;?#20070;?
                                求职目标要结合?#32422;?#30340;实?#26159;?#20917;去选择职业目标,应该考虑的因素有:专业特长;兴趣;待遇;能力;学历;年龄;性别;性格;爱好等。(其?#34892;?#36259;与待遇最为重要)。对于特别热门、应聘人特别多的职业,选择要谨慎行事。简历中职业目标的写法:工作目标书写的字数简?#38750;?#26970;,最好不要超过四十个字。怎样写?#32422;?#20070;?

                                (2)中间部分 主要陈述个人的求职资格和所具备的能力。 ?#32422;?#20070;
                                A、专业 包括?#32422;?#25152;学的专业和业余所学的专业及特长;具体所学的课程等;?#32422;?#25152;受教育的阶段;教育背景的陈述,要突出与招聘工作密切相关的内容。 怎样写?#32422;?#20070;?
                                B、工作经历和能力?#24471;?#24037;作经历,尤其是与求职目标相关的经历,一定要说出最主要,最有说服力的资力、能力和工作经历?#20976;得?#30340;语气要肯定、积极、有力。写工作经验?#20445;?#19968;般是?#23665;?#21450;远先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是单位和职务。在这个部分需要注意的一点是,陈述个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。
                                ?#32422;?#20070;
                                (3)结尾部分 多是提供证明?#32422;?#36164;历、能力以及工作经历的证明材料,其中也包括?#32422;?#30340;一些补充。例如学历证明、学术论文、获奖证明证书、专业技术职业证书、专家教授推荐信等。这些可以列在另外的附页上。


                                你的简历是否夺"眼球"


                                是应聘时节,恰到好处地包装?#32422;骸?#21521;用人单位充分展示精美简历显得极其重要。?#36824;?#22826;重视了反而拿捏不准分寸。一同学诉苦,她从上学期开始策划简历,甚至花200元上相关培训班,最后花费2000多元,用多幅艺术照、各种大小?#27605;?#20197;及几大页热情的求职信装点了简历,没想到,竟然被用人单位以"没有重点、缺乏创意"为由"拒之门外"。简历,到底是越简越好,还是越?#22791;?#36234;花哨好?怎样使简历在最短的时间内吸引用人单位,你有何高招?
                                给简历"减肥"

                                记得第一家用人单位到校招聘的前一天晚上,我跟同学?#21069;?#22812;对简历进行最后包装、确认、审定。附加的奖状、证书还得?#31243;?#19978;去,最后配上封面分别装订。实在只有一个"累"字能形容。

                                那时候受一本简历制作小册子的影响,我特别看重?#32422;?#20449;的写作,为了它前后?#24613;?#20102;一个月,可以?#21040;约?#20889;作方面的所有才气?#21152;?#20102;上去。不仅仅中文信这样,?#19994;?#33521;语译文也做得小心谨慎,甚至还请英语口译班的老师作了修正。因此,投出这份绝对"正点"的?#32422;?#20449;加简历?#20445;?#25105;特别志得意满。可令人失望的是,几乎大多数情况下,招聘的那几个工作人员?#27982;?#32784;心研读特意装在最上面的?#32422;?#20449;,直接就跳到后面几页看个人经历去了。

                                后来,随着应聘的单位逐渐增多,我终于看出了一些道道,普通的国内公司并不理会我这些长篇累牍的"心路历程",他们要的就是?#19994;?#23398;历和实干能力的证明,而且越能一语中的越好。为了适应"市场"需求,我不?#31995;?#32473;?#32422;?#30340;简历"减肥"。到最后,每参加大型招聘会看着那些背着沉重简历挤得大汗淋漓的同学,我就感慨?#32422;?#30340;"英明",轻装上阵也能让用人单位迅速地认识我。尤成桂

                                两张A4纸"打天下"

                                通过向前几届毕业生取经,我很有信心地只做了一页中文一页英文的简历就让?#32422;和?#36827;了招聘会。

                                ?#19994;?#30446;标都是技术类职位,那些人事主管不会有工夫翻极厚的简历,而且他们的思维方式是很务实的,不见得能容忍花团锦簇但拖泥带水重点不明的自我介绍。于是?#19994;?#31616;历只有三部分:个人资料和联系方法、教育背景和实践经历、自我评价和求职意向,每一部分力求条理清楚,绝不做所谓的"修饰"。事实证明这正是人事主管们所认同的,我把这样两张A4纸组成的简历投出40多份,得到了15个面试通知,最后取得了7个Offer。

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