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                                海归薪水行情:月薪6000-8000是底线

                                发布时间2016-09-30 08:52:55点击数354823 次来源一览

                                "不好意思让您久等了”昨天在率先开幕的科博会留学人才招聘会上联想佳能花旗等企业的招聘者们不断向求职者重复这句话记者看到上千人穿梭在42个展台之间与其他招聘会明显不同的是其中还有不少父母的身影在替即将毕业的儿女们打探国内的人才市场行情

                                 

                                ?#26412;?#24066;留学人员服务?#34892;母?#20027;任卢长江告诉记者现场的42家招聘单位是从报名的70多家中精心筛选出来的另据了解这些企业提供了大约700多个职位

                                高校提供住房吸引眼球

                                在展板上部分大学开出的优厚待遇吸引了众多眼球为博士或博士后提供在京住房还有的提供30万元的住房补贴但很多人看了“?#24067;?rdquo;要求之后并没有递交?#32422;?#30340;简历因为这些单位在学历专业等方面有?#32422;?#20005;格的要求

                                知名外企狂受追捧

                                记者看到与一些内地企业科研院所的展台“门前冷落?#24503;?#31232;”不同跨国公司的人气最旺联想佳能富?#23458;?#33457;旗?#26085;?#20301;前“人满为患”每家企业差不多都是四五个招聘人员一起上阵

                                记者采访近10位求职者了解到因为从海外留学归来他们对收入的期待一般都至少在6000元至8000元并认为知名外企能提供相对较高的薪水

                                除了薪酬外企业本身的海外业务拓展?#21442;?#36825;些人才提供了用武之地联想人力资源的相关负责人告诉记者这次招聘的热门职位之一是“全球供应链管理”人才因为收购了IBM PC业务后需要打造更?#34892;?#29575;更优秀的供应链而这是一支跨国团队

                                ?#22797;?#21069;阵留心找工作

                                招聘会现场有一个奇特的景象四五十岁五六十岁的老人家昨天也在招聘会上忙活着楚女士一大早就来了中午12点多了都舍不得离开会场她对记者说孩子在美国攻?#20102;?#22763;几年没回家了现在临近毕业拿不定主意该建议她回国找工作还是留在美国留学已经花掉?#23435;?#20845;十万元但她在咨询后发现国内的工作也并不像?#32422;?#24819;象的那么好找收入那么高

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                                他建议留学人员回国找工作时要拓宽思路不能在一棵树上吊死如果没有理想的工作也不应该在?#19994;?#30528;“饿死”而是?#26085;?#19968;份工作了解社会

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