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                                90%的时间都在面试为什么还找不到工作

                                发布时间2016-12-01 11:23:46点击数350778 次来源简书

                                 找工作堪比西天取经从出门赶1个多小时的车到电面群面领导面过关斩将各种刁?#39068;?#26159;九九八十一难难上加难

                                 
                                那种慌乱紧张的心情真是让人记忆犹新可是没有办法的是在一个更高效的招聘方式还没被发明出来之前我们得继续通过这样的方式被合适的雇主录取
                                 
                                人们将90%的时间放在准备面试通过面试等待面试这些短暂匆忙的事项上将自己的职业机会押注于一次与素?#32842;?#38754;之人的面谈虽然大多数人对这样的?#25165;?#20064;以为常但在这个过程?#26657;?#27714;职者付出的成本与承担的风?#36134;?#20046;都有点高
                                 
                                在整个求职过程?#26657;?#38599;主是发起需求控制需求拥有筛选权的一方什么是工作什么又是工资一 - 简书而找工作的我们则是被查收被挑选被淘汰的人我们没法潇洒地翻企业的牌供需的不平?#28909;们?#32844;者们在一开始便很被动
                                 
                                人们花太多时间在找工作但这似乎并没办法保证他们能够找到好工作因为他们的注意力仅仅只放在找工作上而在找工作这件事上雇主有着更多的主动权他?#19981;?#20320;就选你不?#19981;?#20320;就不选你虽有些绝对但对1~3年经验没有绝对竞争力的初级员工?#27492;担?#36825;个情况很常见的
                                 
                                找工作被录取固然不容易但是因为竞争与困?#24120;?#25105;们总需要动动脑筋思考办法而在这个动脑的过程?#26657;?#25105;们就会发现候选人之间的差距
                                 
                                抛开面试里很多因素的不可控在找工作这整个事情里我们其实有很多东西
                                 
                                是可以把控的
                                 
                                比如我们可以?#35851;?#25214;工作的方式我们可以稍微忽略找工作直接开始工作
                                 
                                直接开始工作
                                 
                                你一定会问“你这不玩我吗我怎么开始工作”
                                 
                                “我正在找工作啊怎么开始工作”
                                 
                                “我连工作都还没有 我怎么开始工作”
                                 
                                解释一下这里的“直接开始工作”不同于我们理解的立即入职它的意思是
                                 
                                “直接进入工作状态”
                                 
                                我们找工作会投许多简历会有很多面试会有一轮二轮三轮会有电话面试视频面试1对1面试2对1面试5对5面试群面
                                 
                                一轮又一轮的考验在飞速增加着你的心理压力我们把最多的注意力放在了面试上只因为我们把面试作为目标以它的成败决定职业去向然而我们的眼光其实可以更长远更开阔一些
                                 
                                比如有一些优秀的候选人很早就“直接开始工作”了他们的注意力不仅仅放在面试上而是作为一个工作人士所需要具备的其他各种能力他们在很早就进入一?#25351;?#24230;投入的状态
                                 
                                他们在找工作之前就直接开始了工作
                                 
                                “直接开始工作”的人可能很早就保持着早睡早起的习惯他们阅读英文报纸他们平时就会阅读行业消息结识优秀人士无论有没有面试他们一样有序地生活高效地学习
                                 
                                我有一个基金公司的朋友20多岁已经做到一个令人羡煞的位置当我请教他如何通过面试进入公司的时候我以为他会告诉我去哪里看案例去背诵往期面试题目他却丢给我几本书
                                 
                                他语重心长地告诉我想进入这个行业就要从现在起把自己变成行业专业人士多做准备要看经典丛书关注行业网站关注一些行业的大V从开始不懂装懂到慢慢地精准地装B让自己除了没经验之外什么都清楚明白那样就相当不错了
                                 
                                他告诉我?#25285;?#20182;当年仅仅为了获得面试机会从申请工作几个月之前就开始让自己进入一种“工作状态”他会看经济新闻看股市曲线会去听讲座会阅读国内外经典书籍一次次地实习让自己准备越来越充足越来越像?#30340;?#20154;士
                                 
                                他非常清楚面试考察的绝不仅仅是他的临场能力而是相关岗位的基本能力+临场发挥而基本能力的比重要比临场小聪明高很多求职者在基本能力上的投入会让这个人在其整个职业生涯的发展都有愈发明显的长期优势“直接开始工作”这样?#24049;?#30340;职业态度不仅会让你赢得面试整个职业生涯你都会因为“直接开始工作”的积极而不再落后
                                 
                                把自?#21495;?#25104;行业人士你就会被专业人士雇佣自?#21512;?#30452;接开始“工作”你就很有可能得到工作
                                 
                                仅仅为了面试而去堆砌自己的能力是?#36824;?#30340;
                                 
                                因为那样的话你对工作对潜在权责对职业发展的理解是?#36824;?#28145;入的而?#36824;?#28145;入就可能准备不充足就可能要么让你入不了面试官的法眼要么让你落败给其他准备充足的竞争者从而失去心仪的工作机会
                                 
                                商业社会里人必须有被交换的价值公司花钱雇的是你的能力+你的青春+你的潜力而当面试?#37322;?#36890;过面试了解你的这些能力的时候你为了满足他们的潜在要求为了保险起见最好提前开始让自己“工作”提前开始准?#36214;?#20851;“工作”的素质与能力这样才有更大的可能被录取
                                 
                                能力冰山
                                 
                                你总是告诉面试官你英语不错你会计知识牢固你有销售经验你懂程序开发这些都不如你每天用英语和人聊天有用都不如你能够轻易出售你的二手电脑有用都不如你能开发个APP提醒自己起床有用
                                 
                                仅仅思考去如何选择一个工作如何通过面试并不一定会把你带到你想去的地方特别是当你这些分析都是短暂短视的时候市场稍微一变化招聘门槛稍微一提高你就会再次迷失在竞争的深海失去航向
                                 
                                提早地进入工作让自己从一开始就用专业的态度领先其他求职者让你不仅更有把握拿下面试更有机会在整个职业生涯?#26657;?#25343;下一次次的挑战
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