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                                找工作时首选大公司的误区到底在哪里

                                发布时间2016-12-21 15:54:55点击数335761 次来源猎聘
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                                表妹他们公司最近发生了件挺闹心的事儿那是一家刚成立没多久的文化公司老板加员工一共才6个人其中还有四个是合伙人的身份也就是说真正的员工是表妹和另外一个被表妹称为苏姐的人
                                 
                                苏姐是位非常资深的文案前阵子公司特别忙苏姐动不动加班到深夜四个合伙人中的一位于是?#37027;?#21578;诉苏姐给她涨五百块钱工资并在当月月底兑现了?#20449;?月底发工资时苏姐却发现工资少了一千块问负责财务的?#27465;?#21512;伙人她是这么给苏姐解释的上个月不小心给你多发了五百这次就给你少发了五百
                                 
                                苏姐?#24067;?#20667;眼了她不认为上个月给她涨工资会是他们?#24515;?#19968;个人的决定现在却变成了“多发了五百”这里边肯定有猫腻原本想发作又一想涨工?#25163;?#26159;口头?#20449;担?#36830;个对证?#27982;?#26377;所以他们才有胆儿给她降回去多说只会自取其辱苏姐就没吭声
                                 
                                苏姐事后和表妹?#33268;P?#19978;上个月他们公司忙老板给涨了工资但是8?#36335;?#27963;儿不多有点闲了老板于是心理又不平衡了把工资又给她恢复到原来的水平这尚可以理解最不能忍受的是竟然连到嘴的肉都抠了出来如此做事难成大气苏姐于是决定辞职
                                 
                                表妹听后也非常气愤她和苏姐关系一直处得不错苏姐这么离职她挺难受的于是也想和苏姐一块辞职苏姐反复强调小公司做事不靠谱做事太随意以后一定要找一家相对靠谱的大公司就职
                                 
                                表妹?#27425;?#25105;意见?#20063;?#36190;成她跟苏姐一起辞职第一苏姐有丰富的工作经验找工作相?#21592;?#36739;容易表妹大学刚毕业一年多资历?#24120;?#24037;作明显没有苏姐容易找到第二苏姐和公司之间到底有什么瓜葛表妹只听了一面之辞就这样愤然离职其实非常义气更何况苏姐自己要离职鼓动同事一起和她走也是有违职场道德的作法
                                 
                                至于苏姐反复强调的“找工作还是要找大公司小公司不靠谱”的论调?#20063;?#19981;以为然
                                 
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                                先给大家讲个发生在我身边的故事吧
                                 
                                我有两个大学同学?#20204;页?#20043;为甲和乙吧几年前大学刚毕业时甲在亲戚的帮助下进了当年颇为辉煌的一家国企他们生产的某某电视全国闻名?#20197;?#21435;了一间刚成立不久的创业公司
                                 
                                当时同学们都羡慕甲福利待遇好工作稳定最让人羡慕的是工作也相当轻?#23567;?/div>
                                 
                                结果今年年初同学聚会的时候当年意气风发的?#28100;?#23398;面容憔悴挨个和同学们打招呼让帮忙介绍工作原来这家大国企业这几年因为业绩不好人员负荷过重裁了两百来人一向工作轻闲的甲因为不思进队疏于业务提升等原因第一拨就被裁掉了甲说在这家公司待了七?#22235;ݏ?#37325;新被扔到社会上感觉就像个废物特别害怕找工作
                                 
                                乙同学正好相反他当年加入的那家公司虽然已经倒闭了但他却得到锻炼精通业务人脉颇丰已经在?#30340;?#23567;有名气成功跳槽到另一家口碑不错的公司不同于甲的害怕找工作?#20197;?#23436;会不担心失业他无论去哪里找工作底气都会很足因为有着这些年的历练他的工作成绩?#30340;?#26377;目共睹
                                 
                                这说明什么首先当年风光一时的大公司?#37096;?#33021;面临经营不善裁?#20445;?#29978;至倒闭其次一个人最终发展怎么样除了公司给你提供的平台和你自身对自己要求也有极大关系自己不努力平台再好首先裁掉的还是你自?#21495;?#21147;就算平台强差人意如果你业务能力很强到哪儿都吃得开
                                 
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                                再说回大公司和小公司的利?#20303;?#24456;多职场新鲜人找工作?#27982;?#36275;?#21496;?#20799;一?#21335;?#36827;大公司这种“见大不见小”的做法其实并不可取
                                 
                                大公司有大公司的?#20040;?#23567;公司也有小公司的优势
                                 
                                大公司相对?#27492;?#24037;作相对稳定管理比较正规但是人?#20351;?#31995;也相对也复杂此外大公司晋升制度也比较森严一般会按部就班没个三五年你很难熬出头
                                 
                                小公司就相?#21592;?#36739;灵活因为小公司一般人员较少老板往往会充分调动大?#19968;?#26497;性不论资排辈你很容易就接触一些核心的工作而能否接触这些核心工作直接决定了你能学到多少东西
                                 
                                ?#20197;?#32463;在一家小公司待过一年多那是一家创业公司公司的工作气氛非常好老板?#19981;锻?#22836;脑风暴?#36127;?#27599;个人?#21152;?#26426;会发言你有什么精彩的想法绝对不会被埋没公司有一个小姑娘90后人特别聪明还好学上进老板完全不考虑资历让她主管了一个部门而这姑娘也没有辜负老板一两年功夫就锻炼出来了而这在晋升制度极严格的一些大公司是不可能的事情
                                 
                                此外就是大公司门槛相?#21592;?#36739;高一般需要过五关斩六将一面二面三面……最终可能还是会被刷下来小公司相对容易进去而且讲真大公司不见得比小公司给的薪水高我有好几个朋友在一家在大公司当时?#20849;?#22914;我所在的小公司给的工资高
                                 
                                需要强调的是大公司也是由小公司发展起来的小公司也许三五年做成了大公司而大公司?#37096;?#33021;“哐”一下就倒闭了所以不能光看“大小”也要看前景看经营状况看口碑毕竟大家找工作的目的都不是为了做上八个月十个月就再换一家
                                 
                                所以找工作前你首先要搞明白你到底想工作从中得到什么是满意的薪水还是稳定?#21482;?#32773;一个可以让你学到东西的提升空间搞清楚这些再决定去大公司还是小公司
                                 
                                再说回开头的故事表妹告诉我后?#27492;?#25165;得知苏姐利用公司资源接了一份私活儿被老板发现了老板才出此下策逼苏姐辞职而利用公司资源接私活儿这种有违职业道德的做法无论是大公司还是小公司都是零容忍的所以苏姐被?#21364;?#32844;是必然的
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